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Processos – Estágios de Maturidade

16 de abril de 2018 | Notícias

Processos – Estágios de Maturidade

3 Círculos: Família / Propriedade / Negócio

 

Toda empresa que se encontra hoje em estágio avançado de maturidade profissional, em algum momento, discutiu e definiu as regras de Governança dos Três Círculos.

Aparentemente, estabelecer regras na empresa a respeito de NEGÓCIO, FAMÍLIA e PROPRIEDADE parece ser simples, mas é mais complexo do que se imagina.

Quem não conhece algum empresário que faz uma confusão generalizada nestes assuntos, onde na empresa ele atua com comportamento emocional de “pai/mãe”, na família tem atitudes de um Diretor e facilmente mistura o caixa pessoal com o caixa da empresa?

Acredito que, infelizmente, há grande chance de você ter lembrado de alguém com estas características.

Observe o gráfico abaixo:


Imagine que, para os profissionais que se encontram na áreas amarela, vermelha e azul do modelo de Três Círculos, já é difícil de estabelecer regras de forma profissional.

Portanto, nas demais cores do Círculo (que representam sócios quotistas, herdeiros, sucessores e gestores) os desafios são ainda maiores e requerem um altíssimo grau de maturidade e resiliência.

Por isto, a implementação das boas práticas de Governança Corporativa, estabelecendo regras de gestão alicerçadas nos pilares de Transparência, Prestação de Contas, Equidade e Governança Corporativa é um aliado forte no processo de estabelecimento de regras em relação à Propriedade e Negócio e à preservação dos valores da Família.

 

Moacir Vieira dos Santos – Sócio  Fundador do Grupo Value

Value: consultoria empresarial e oportunidades de negócios

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